Neue Strukturen, andere Abläufe, ungewohnte Prozesse - oder schlicht Veränderungen im Arbeitsleben - brauchen ab und an Unterstützung, damit alle Beteiligten an einem Strang ziehen können. Hier komme ich als externe Moderatorin ins Spiel. Ich kläre mit Ihnen Ihre Anliegen und Ziele, frage nach den Besonderheiten in Ihrer Organisation und erarbeite entlang Ihrer Wünsche eine Begleitung Ihres spezifischen Entwicklungsprozesses. Meine Unterstützung bleibt flexibel und richtet sich nach Ihrem Tempo und Gegebenheiten, bis Ihre Ziele erreicht wurden und Sie den Veränderungsprozess intern gestalten können.